Come si vestono negli uffici di aziende famose a livello mondiale

Quando si immagina un dress code aziendale, la maggior parte delle persone descriverà un uomo o una donna vestiti con un abito formale in tonalità scure, senza dettagli inutili, magari con indosso anche una grande valigetta di pelle. In una certa misura l'immagine è vera. Molti avvocati, banchieri e altri impiegati preferiscono vestirsi in questo modo. Ma il codice di abbigliamento in ufficio è completamente diverso. Tutto dipende dalla portata dei servizi forniti dal dipendente.

Come si vestono nelle aziende russe e occidentali?

La prima comprensione dello stile di abbigliamento aziendale avvenne dopo il crollo dell'URSS. A quel tempo iniziarono le società straniere catturare attivamente il mercato interno e imporre norme di comportamento ai dipendenti che si uniscono ai loro ranghi.

Secondo il nuovo stile da ufficio, gli uomini dovevano vestirsi esclusivamente con abiti da lavoro in tonalità scure, abbinati a classiche camicie chiare e cravatte discrete. Alle ragazze è stato chiesto di scegliere un tailleur pantalone rigoroso o un due pezzi con gonna, completato da una camicetta rigorosa in colori chiari e collant color carne.Le scarpe dovevano essere classiche: scarpe di pelle con tacco basso.

Ecco perché nella nostra immaginazione l'immagine di un "uomo d'affari" si è formata come rigorosa e noiosa, realizzata in colori scuri e senza dettagli decorativi inutili. Lo stile da ufficio vieta completamente alle persone di prendersi qualsiasi libertà nell'abbigliamento. Per le donne sono vietate camicette con scollatura profonda, minigonne e trucco luminoso. A entrambi i sessi è vietato indossare jeans e scarpe da ginnastica al lavoro.

Importante! Secondo i capi occidentali, questo stile di abbigliamento inizialmente faceva capire al cliente che il dipendente lo trattava con rispetto, instillando così fiducia nel visitatore. Il dipendente è stato percepito come una persona seria e responsabile.

Prima dell’adozione della pedanteria e del rigore occidentali, le aziende russe si prendevano alcune libertà, ma la maggior parte dei dipendenti vestiva ancora in modo piuttosto modesto. Il codice di abbigliamento introdotto ha solo violato i diritti dei lavoratori, creando per loro limiti troppo rigidi.

In alcune aziende russe, è consuetudine aderire a uno stile di abbigliamento rigoroso, indossando un classico top bianco e pantaloni neri. Ma come piccola indulgenza e "giorno libero" nel bel mezzo della settimana lavorativa, è consentito cambiare l'immagine rigorosa a favore di un outfit leggermente più luminoso. I manager fanno questa concessione per disinnescare un po' l'atmosfera in ufficio.

Codici di abbigliamento negli uffici di Google e Facebook

Le aziende più famose hanno un codice di abbigliamento come raccomandazioni. Che i dipendenti seguono indiscutibilmente e rigorosamente. Ad esempio, Google non dispone di un'uniforme ufficialmente approvata. La cosa principale, secondo la direzione, è che il dipendente corrisponda all'aspetto della posizione ricoperta.

Tuttavia, ci sono anche alcuni punti in cui si consiglia di abbandonare alcuni dettagli o integrare l'immagine.In particolare:

• il manager consiglia di lasciare i gioielli a casa; un orologio o un anello costoso non dovrebbe distrarre dal lavoro o attirare indebita attenzione da parte dei clienti;
• i top manager e gli specialisti delle vendite dovrebbero sempre indossare abiti costosi e di alta qualità e comode scarpe Ecco;
• ai dipendenti ordinari è consentito indossare quello che vogliono, anche stivali UGG e cappellini da baseball, purché il lavoro venga svolto in modo efficiente e puntuale.

Importante! Tali raccomandazioni sembrano abbastanza ragionevoli, perché i top manager comunicano con il management e i partner dell’azienda. Il loro aspetto è uno dei criteri secondo cui si forma il volto dell'azienda. La situazione è simile con gli specialisti del reparto vendite. I clienti devono vedere un dipendente pulito e vestito in modo neutro per fidarsi di lui con i loro desideri.

I dipendenti del social network Facebook non hanno alcun codice di abbigliamento. Qui tutti indossano ciò che gli si addice per lavorare. L'azienda ha a disposizione un'intera città, dove praticamente vivono i dipendenti. Tanto divertimento, opportunità di mangiare deliziosamente, un gran numero di luoghi in cui l'ispirazione può venire: tutto è qui.

Codici di abbigliamento Tesla, HP, Samsung

Molte aziende famose sono recentemente passate a uno stile di abbigliamento informale, cercando di non gravare sui dipendenti e di dare loro una certa libertà di azione. Sono previste azioni severe solo durante trattative importanti, quando è necessario sottolineare l'importanza dell'evento.

Così l'azienda sudcoreana Samsung ha recentemente permesso alle persone di abbandonare lo stile strettamente da ufficio e di indossare magliette aperte, pantaloni estivi e pantaloncini nei mesi caldi. Sandali e infradito sono diventati disponibili anche per i dipendenti Samsung.

HP, d'altra parte, ha recentemente introdotto regole severe che impongono a tutti i dipendenti di indossare abiti eleganti e un rigido codice di abbigliamento. Sono vietati tutti gli accessori sportivi, come cappellini da baseball o pantaloncini, nonché numerosi gioielli.

Qualcosa di simile è sempre esistito in Tesla. Lo stesso Elon Musk preferisce indossare sempre abiti, pantaloni e camicie classici, pretendendo lo stesso dai suoi dipendenti e, spesso, anche dai clienti. Nei locali dell'azienda non c'è posto per lo stile sportivo o per i vaghi look quotidiani.

L'uniforme più insolita degli assistenti di volo

Originariamente assistenti di volo i loro compiti erano simili a quelli dei caricatori. Oggi sono la decorazione del volo, sono piacevoli da guardare e la cura discreta per ogni passeggero attira ancora di più i clienti della compagnia. Famosi stilisti lavorano sullo stile aziendale di ciascuna compagnia aerea. Gli abiti degli assistenti di volo sono progettati con maggiore attenzione: dopo tutto, sono loro che comunicano direttamente con i clienti.

Le uniformi più insolite degli assistenti di volo sono:

• Hooters Air (la compagnia aerea, che oggi non esiste più, è stata la prima a introdurre nel suo codice di abbigliamento aziendale i costumi da assistente di volo, che erano più adatti alle cameriere - e il punto è che l'attività principale del proprietario dell'azienda era il ristorante, e i primi assistenti di volo erano dipendenti di ristoranti);
• Gulf Air (per rispettare le tradizioni musulmane, le donne qui indossano tailleur pantalone, cosa molto insolita per i conducenti, e sui copricapi sono attaccate anche sciarpe leggere, che possono coprire formalmente il viso della ragazza);
• Thai Airways (qui gli assistenti di volo, come fiori esotici, indossano abiti lunghi e luminosi che li coprono dal collo alla punta dei piedi);
• Air India (l'outfit di un'assistente di volo indiana non è diverso dall'aspetto quotidiano di qualsiasi donna in questo paese: un sari familiare, realizzato con i colori della compagnia);
• Aerosur (gli assistenti di volo boliviani sembrano appena scesi dalla passerella: abiti lunghi abbinati a sandali col tacco e tanti gioielli).

Ogni azienda cerca di creare la massima comodità di lavoro per i propri dipendenti. Ma alcune aziende cercano di “mantenere la faccia” e stabiliscono limiti rigidi per quanto riguarda il codice di abbigliamento sul lavoro. Spetta ai dipendenti di queste aziende decidere quale di essi abbia ragione e quale torto. Lavorare per un'azienda rispettabile a volte vale la pena essere pazienti e adattarsi allo stile dell'azienda.